崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常校區(qū)學(xué)生管理，對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的學(xué)習(xí)管理及服務(wù)
2.培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績(jī)
3.負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生活動(dòng)組織
4.定期與家長(zhǎng)溝通，反饋和溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生成長(zhǎng)
5.定期參與總部課程培訓(xùn)及專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
6.負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)落實(shí)校區(qū)工作和老學(xué)員維護(hù)工作
7.做好招生宣傳工作，按學(xué)校要求做好外化工作
8.對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、出勤等相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷;
2.對(duì)孩子有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，喜歡孩子，親和力強(qiáng)
3.語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，善于人際交流;
4.愿意參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)自我提升意識(shí)。
福利待遇：
1、公司提供健康的工作餐
2、提供良好的工作環(huán)境和愉快的工作氛圍
3、提供國(guó)家法定節(jié)假日(包括五、十ー長(zhǎng)假)
4、提供系統(tǒng)的管理培訓(xùn)和職業(yè)生涯培訓(xùn)
5、提供豐富的員工活動(dòng)和多重福利補(bǔ)貼