一、崗位職責(zé)：

1、經(jīng)銷商開發(fā)與管理；

2、銷售工作計劃和市場費用管理等；

3、發(fā)掘團購型客戶，制定年度、季度銷售推進規(guī)劃并實施；

4、幫助客戶梳理資源脈絡(luò)，做好日常推廣，客情鏈接工作；

5、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、終端客戶產(chǎn)品動銷，適時掌握經(jīng)銷商、終端客戶的產(chǎn)品庫存，確保市場的良性發(fā)展;

6、負責(zé)客戶的價格體系管理和貨物流向管理，規(guī)范客戶間的相互競爭，對區(qū)域內(nèi)市場秩序承擔(dān)直接責(zé)任;

7、團隊管理: 負責(zé)人才選拔、培養(yǎng)及考核、銷售團隊的日常管理。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

2、3年以上中高端白酒企業(yè)或快消品工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場及白酒大商，在所轄區(qū)域有較好的圈層資源；

3、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)，善于經(jīng)營高端酒行業(yè)圈層營銷；

4、具有良好的市場分析及判斷能力，能夠獨立完成區(qū)域的招商；

5、具有團隊管理經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)能力:能承受較大工作壓力，適應(yīng)出差。

6、認同公司價值觀：積極務(wù)實，正直豁達，樂觀嚴謹，團結(jié)協(xié)作。