更新于 7月1日

平安優(yōu)+理財(cái)規(guī)劃師(月薪1W+培養(yǎng))

1.2萬(wàn)-2.4萬(wàn)
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售個(gè)人客戶KA大客戶企業(yè)客戶

職位描述

由平安總部發(fā)布啟動(dòng)斥資10億,致力為公司引進(jìn)培養(yǎng)高素養(yǎng)人才,并在東莞各大媒體和官方人才發(fā)布全國(guó)一、二線城市開展試點(diǎn)——東莞分公司首次試點(diǎn)培養(yǎng)

大金融養(yǎng)老健康財(cái)富管理板塊的復(fù)合型專業(yè)技能人才 (服務(wù)于新中產(chǎn)收入階層需求金融服務(wù)人群群體)

涵蓋業(yè)務(wù)范圍: 平安銀行、家族信托、基金、保險(xiǎn)、理財(cái)、財(cái)富管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)富傳承等金融業(yè)務(wù)服務(wù)

優(yōu)+理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)培養(yǎng)初心:

三輪面談——互相深度了解選擇

職崗前5天帶薪培訓(xùn)(UCC寰宇中心7號(hào)樓4樓培訓(xùn)中心)、職崗前雙向考察選擇,經(jīng)過(guò)公司專業(yè)綜合金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)及流程考試,正式職崗前結(jié)訓(xùn),辦理入司手續(xù)。

1-3月為入職培養(yǎng)金融專業(yè)技能知識(shí)和學(xué)習(xí)培訓(xùn),一季度開始學(xué)習(xí)并考取CFRA財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理師證書,AFP/CFP國(guó)際金融理財(cái)師書

4—6月學(xué)習(xí)考取CPPA/CHRP養(yǎng)老規(guī)劃師證書/退休規(guī)劃師認(rèn)證證書

7—9月健康管理師證書

(全程培訓(xùn)是帶薪培訓(xùn),證書公司自費(fèi))

為公司孵化專項(xiàng)培養(yǎng)、創(chuàng)造一群具備高學(xué)歷、高素養(yǎng)、具備專業(yè)金融技能人群、儲(chǔ)備中層管理層職業(yè)經(jīng)理及星級(jí)產(chǎn)品導(dǎo)師;

一、理財(cái)規(guī)劃師基礎(chǔ)條件:

1、年齡:22-45周歲之間,性別不限。

學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;目前從業(yè)培養(yǎng)學(xué)歷基礎(chǔ)為大專,另外高學(xué)歷人才引力有碩士海外留學(xué)生博士等高學(xué)歷人群,并在東莞居住滿1-2年以上;

和優(yōu)秀圈層的在一起培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流,提升認(rèn)知思維,迭代自己的技能

2、參加線上AI智能金融職業(yè)能力性格測(cè)評(píng),通過(guò)東莞分公司線上平安金管家AI人工智能視頻金融職業(yè)能力性格分析面談,報(bào)告分析結(jié)果成績(jī)標(biāo)簽為:“”職業(yè)性格符合金融從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求 “”

3、面向招聘合適的人群:

從事過(guò)金融圈包含銀行、理財(cái)投資,汽車金融貸款,房地產(chǎn)基層銷售和團(tuán)隊(duì)管理人群,中小企業(yè)主,或者有固定圈層的社會(huì)關(guān)聯(lián)的職業(yè):教師,醫(yī)生,財(cái)務(wù)人員,公務(wù)員,公司職員

穩(wěn)定的職業(yè)收入下,不安于現(xiàn)狀不滿足自己的職業(yè)的發(fā)展天花板和薪酬收入等人群優(yōu)先選擇面談。

4、崗位定向培養(yǎng)體系,總部培養(yǎng)規(guī)劃安排明確的薪酬及職業(yè)發(fā)展定位如下:

職位從初期的身份:

CFRA財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理師、專業(yè)的金融顧問及健醫(yī)養(yǎng)管家

----優(yōu)+培養(yǎng)職業(yè)管理者---產(chǎn)品導(dǎo)師雙重身份角色賦能,創(chuàng)收提升個(gè)人職級(jí)個(gè)薪酬收入

二、職業(yè)發(fā)展——培養(yǎng)體系

1、新人(優(yōu)+)培養(yǎng)線在平安30余年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,引入CFRA財(cái)富風(fēng)險(xiǎn)管理師(CFRA)/CPPA養(yǎng)老規(guī)劃師和CHRP退休養(yǎng)老規(guī)劃師、健康管理師證書內(nèi)容等前沿外部課程,不斷迭代升級(jí)金融人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)訓(xùn)練體系。

為優(yōu)+新人搭建崗前5天入職帶薪培訓(xùn)、入職崗后30—90天集中實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)、4-12月月度集中訓(xùn)練的專屬培養(yǎng)平臺(tái),幫助你一步步邁向“敢為才有可為”績(jī)優(yōu)之路。

站在平安舞臺(tái),學(xué)習(xí)價(jià)值變現(xiàn),持續(xù)輸入輸出專業(yè)技能,步履不停,離夢(mèng)想就會(huì)越來(lái)越近

2、績(jī)優(yōu)培養(yǎng)線:

在平安還有一套體系全,內(nèi)容精,彈性足,支持廣的平安績(jī)優(yōu)+賽馬計(jì)劃,這就是績(jī)優(yōu)培養(yǎng)線,只要你勇于挑戰(zhàn),就可以成為高、精、尖的銷售精英,績(jī)優(yōu)高手。

3、主管培養(yǎng)線:

在平安我們除了通過(guò)保險(xiǎn)銷售提升收入,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,還可以讓優(yōu)秀的人與你一起創(chuàng)業(yè),幫助他人的同時(shí)也成就自己,最終成為保險(xiǎn)企業(yè)家。這就是平安的主管培養(yǎng)線幫助我們實(shí)現(xiàn)的,它可以幫助我們從公司新人邁向主管,團(tuán)隊(duì)管理者,進(jìn)而成為懂知識(shí),高技能、優(yōu)習(xí)慣的新時(shí)代的職業(yè)經(jīng)理人。

4. 導(dǎo)師培養(yǎng)線:

產(chǎn)品導(dǎo)師是平安發(fā)展的助力者和推動(dòng)劑。在平安,有著一整套完整的導(dǎo)師培養(yǎng)及榮譽(yù)體系,每年都會(huì)開展導(dǎo)師評(píng)聘大會(huì)、授課比武、教師節(jié)榮譽(yù)表彰等活動(dòng),以提高導(dǎo)師榮譽(yù)感。

同時(shí)導(dǎo)師線還有著含金量最高、最前沿、最實(shí)用的全套制式培訓(xùn)和導(dǎo)師星級(jí)證書(1-5星級(jí)),助力成為行業(yè)的傳授者和先行者。

三、職業(yè)崗位規(guī)劃發(fā)展

1、360°成長(zhǎng)與蛻變,優(yōu)+賽馬晉升輪訓(xùn)

你將成為客戶的保險(xiǎn)專家,金融顧問,生活助手,掌握全面權(quán)威的金融知識(shí),挑戰(zhàn)行業(yè)新高,你將成為財(cái)富管理專家,背靠公司強(qiáng)大平臺(tái),為客戶財(cái)富自由保駕護(hù)航你將成為“保險(xiǎn)企業(yè)家”,打造和經(jīng)營(yíng)自己的團(tuán)隊(duì),引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)的你將成為人生的掌舵者,參與公益活動(dòng)廣交人脈、解鎖新技能,品質(zhì)生活與精神富足兼得。

2、有三條成長(zhǎng)發(fā)展路徑,職涯不設(shè)限新人入司后轉(zhuǎn)正培養(yǎng)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展

有“銷售”和“管理或雙項(xiàng)合一”三條發(fā)展路徑——公開透明的標(biāo)準(zhǔn),高效的晉升通道。

工作時(shí)間:

周一至周五,每周5天制,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假等分公司正式員工福利待遇和休息

工作地址:東莞市石龍鎮(zhèn)西湖中路230號(hào)朝東大廈平安銀行3樓

工作地點(diǎn)

中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司

職位發(fā)布者

何芳/資深總監(jiān)

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