崗位內容：
1. 協(xié)助領導完成日常管理工作；
2.公司會議內容的跟進、監(jiān)管和協(xié)助；
3.公司制度的監(jiān)管和落地；
4.指導和協(xié)助人事專員完成招聘、入職勞動關系和用工風險把控等工作；
5.協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
6.接待相關部門的檢查和指導；
7.處理和完成領導交代的其他相關工作。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 熟悉人事工作并有深入了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；