1、全面主持護養(yǎng)老理院的經營、行政、護理工作，貫徹執(zhí)行國家及地區(qū)的各項政策、規(guī)定及通知等，確保養(yǎng)老護理院各項工作的完成；
2、全面負責養(yǎng)老、護理院運營工作，包括市場開發(fā)、運營體系建設、隊伍建設等；
3、健全院內服務管理與措施，建立并執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提高服務質量和服務水平；
4、負責護理院的行政管理工作，依據(jù)公司規(guī)定做好員工的聘任、考核、業(yè)務培訓、晉升、獎懲等工作，對各行政、經營管理部門責任目標完成情況進行考核；
5、負責院內年度工作計劃的制定和實施；定期召開主持院內的行政會議、員工大會、膳食會議；研究、討論、提出完成各項任務的具體措施和方法，解決院內重大問題;
6、負責組織每周一次的行政、醫(yī)療、護理人員的查房;
任職要求：
1、醫(yī)學、護理學、醫(yī)院管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有養(yǎng)老院院長、護理院院長、運營總監(jiān)等相關背景者優(yōu)先，持相關執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先；
3、熟悉養(yǎng)老護理院管理模式，服務流程，熟悉行業(yè)法律法規(guī)；
4、具有優(yōu)秀的管理和溝通協(xié)調能力；
5、熟悉相關醫(yī)保法規(guī)及政策；
6、高度責任心、敬業(yè)精神和愛心。