2、協(xié)助開發(fā)和優(yōu)化專業(yè)育兒/營養(yǎng)/幼教知識培訓(xùn)課程,不斷對培訓(xùn)形式、方法進(jìn)行改良和創(chuàng)新:

3、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議.并將成果內(nèi)容形成報告提交上級領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部育兒/幼教社群的日常維護(hù).對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難,進(jìn)行分析講解;

任職要求:
1、五年或以上的工作經(jīng)驗,如月子中心、醫(yī)院兒科等；
2、有較強(qiáng)的設(shè)計培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材.組織培訓(xùn)活動,跟蹤和評估培訓(xùn)效果的綜合能力；
3、熱愛母嬰專護(hù)/幼教行業(yè),具有一定的產(chǎn)婦及嬰兒健康評估及緊急狀況處理操作技能和健康專業(yè)知識:
4、外貌五官端正性格樂觀積極普通話流利。