1.協(xié)助總經(jīng)辦管理并執(zhí)行運(yùn)營部門的各類事務(wù),與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),配合公司貫徹各項策略策劃實施,做好上傳下達(dá)工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和各類文稿、文件、報告等;
3.根據(jù)餐飲市場動態(tài)收集相關(guān)信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)辦決策;
4.協(xié)助總經(jīng)辦安排各項會議的日程與議程,撰寫會議紀(jì)要,并對決議事項進(jìn)行跟進(jìn)和落實;
5.協(xié)助總經(jīng)辦與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排;
6.維護(hù)內(nèi)部關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)辦做好企業(yè)文化建設(shè);
7.撰寫總經(jīng)辦的有關(guān)報告、文件,安排總經(jīng)辦的各項工作時間;
崗位勝任要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、餐飲管理或法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有總助或新興企業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)、新零售)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.知識結(jié)構(gòu)較全面,具有管理經(jīng)驗或較高的管理認(rèn)知,了解法律(食品衛(wèi)生法等)及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力;
5.工作認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能夠適應(yīng)一定的工作壓力和高效率的工作環(huán)境,有加入初創(chuàng)企業(yè)的核心動機(jī),愿與企業(yè)共同成長。
6.價值理念積極正面;善良、正直、務(wù)實、責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng),有較高的意志力和成就動機(jī);
7.22-30歲,有一年以上工作經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)或0-1項目經(jīng)驗,持C1駕照;
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