要求：
1、大專以上學歷
2、征信記錄好、責任心強、有學習能力、執(zhí)行力強
工作內容：
招聘、面試、做培訓，完成經理吩咐的事務性工作
招聘流程：
投遞簡歷—嚴格篩選簡歷—面試（要求必須準時）
—崗前培訓（看是否有學習能力，學習態(tài)度，學習表現(xiàn)）—復試—入職