一、崗位職責(zé)：

1. 財(cái)稅綜合處理：

公司收支項(xiàng)目財(cái)務(wù)流程復(fù)審，賬務(wù)處理及精準(zhǔn)編制記賬憑證，匯總編制研發(fā)輔助賬，定期完成結(jié)賬與對賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)告，申報(bào)各項(xiàng)稅金，保證財(cái)稅數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，具有一定綜合財(cái)稅管理能力。

2、預(yù)算與成本管控：

參與公司預(yù)算編制，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)計(jì)劃，制定合理預(yù)算方案。在預(yù)算執(zhí)行過程中，持續(xù)監(jiān)控各部門費(fèi)用支出，及時(shí)預(yù)警超預(yù)算情況，協(xié)助各部門優(yōu)化成本，實(shí)現(xiàn)資源高效配置。

3、進(jìn)口業(yè)務(wù)對接：

深度參與進(jìn)口業(yè)務(wù)，不僅限于從合同審核、成本核算到外匯結(jié)算，把控每個(gè)環(huán)節(jié)。準(zhǔn)確核算進(jìn)口項(xiàng)目，包括采購價(jià)、運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)、關(guān)稅及增值稅等，合理安排外匯收付，有效規(guī)避匯率風(fēng)險(xiǎn)。

4、資質(zhì)申報(bào)與關(guān)系維護(hù)：

主導(dǎo)公司企業(yè)資質(zhì)類、科技項(xiàng)目類資質(zhì)申報(bào)及復(fù)審，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理與申報(bào)材料準(zhǔn)備，確保申報(bào)成功。同時(shí)，維護(hù)與銀行、金融機(jī)構(gòu)良好關(guān)系，為公司融資、資金運(yùn)作提供支持。

5、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析：

定期對公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，統(tǒng)籌合并報(bào)表及經(jīng)營情況報(bào)告，從盈利能力、償債能力、運(yùn)營效率等多維度剖析公司財(cái)務(wù)狀況，挖掘潛在問題，為管理層戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。

二、任職要求

1. 專業(yè)背景：

會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級會計(jì)師及以上職稱證書，具備注冊會計(jì)師（CPA）、稅務(wù)師資格者優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上總賬管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上進(jìn)口業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，跨領(lǐng)域例如醫(yī)療、科技、制造業(yè)財(cái)務(wù)核算與管理者優(yōu)先考慮。

3. 技能要求：

熟練運(yùn)用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件，精通Excel高級函數(shù)與數(shù)據(jù)透視表，掌握財(cái)務(wù)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與可視化能力。

4. 能力素質(zhì)：

認(rèn)同企業(yè)文化，具備較好的綜合財(cái)務(wù)管理能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對數(shù)字敏感，具備溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠跨部門協(xié)作推動工作開展，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新思維，快速適應(yīng)力及一定抗壓力，積極樂觀，具備團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極參與部門學(xué)習(xí)與技能提升。