崗位職責(zé)：
1、及時完成品質(zhì)經(jīng)理所交待品質(zhì)部各項計劃指標(biāo)及公司上級交辦其它事宜。
2、對品質(zhì)部所屬區(qū)域現(xiàn)場7S定置管理負責(zé)。
3、傳達公司各項生產(chǎn)品質(zhì)會議精神，及時制定本部門品質(zhì)計劃指標(biāo)及質(zhì)量目標(biāo)。
4、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，如業(yè)務(wù)技能，管理流程及運作流程等。
5、負責(zé)制定本部門員工的工作職責(zé)及工作流程，負責(zé)質(zhì)量改進活動的協(xié)調(diào)監(jiān)督并確保有效實施。
6、負責(zé)生產(chǎn)過程的檢驗與檢測工作，控制不合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，且做好所有質(zhì)量記錄的統(tǒng)計工作
7、協(xié)調(diào)處理客戶投訴的質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)提出糾正和預(yù)防措施報告并跟蹤記錄其執(zhí)行情況。
8、負責(zé)全面貫徹推動公司ISO質(zhì)量管理體系工作:
9、負責(zé)改善工藝流程，降低生產(chǎn)能耗，控制生產(chǎn)成本，以及提出合理化建議等。
任職要求：
1、性別不限，28-40歲，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
3、具備良好的'人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
該崗位需要進行背調(diào)，請保證簡歷的真實性！