崗位要求：
人事工作：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘、員工入職培訓(xùn)；
2、新員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)；
3、考勤核對、核算薪資；
4、員工社保、醫(yī)保、公積金業(yè)務(wù)；
行政工作：辦公室日常行政工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專員或相關(guān)專業(yè)；
2、具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、工作認(rèn)真細(xì)致、具有良好的溝通能力和抗壓能力。
薪資4-5k