更新于 12月13日

招聘普工/操作工 月入8000(步行10-30分鐘 包?。?img src="https://img05.zhaopin.com/2012/other/mobile/capp/position/ui24/tag_CV_juli.png" class="summary-plane__proxy">

6千-8千
  • 天津東麗區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

兩班倒月結(jié)組裝工包裝工普工操作工
(高工資崗位)工資構(gòu)成:(試用期:底薪2320+加班費+夜班津貼(36.4元/天)+崗位津貼等)月工資6500-8000,轉(zhuǎn)正后工資會調(diào)整。
一招聘:19~40周歲身體健康,吃苦耐勞。
二工作時間:12小時工作制,上八下八兩班倒。
三綜合工資6500-8000,每月10號發(fā)工資(中間可以預支生活費。
四福利待遇:免費提供住宿,免費工作餐免費洗衣房,男女浴室24小時熱水。五險一金,夜班津貼,崗位津貼,績效獎金,防暑降溫費,高溫補助,供暖補助,入職滿一年享有5天帶薪年假,年終獎。
五提示:面試需要身份證,入職需要職業(yè)健康體檢(體檢費在職3個月報銷)
原標題:《普工操作工》

工作地點

勤威(天津)工業(yè)有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 世界500強
  • 公司地址: 天津東麗區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張忠文/網(wǎng)招官

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天津泰達諾森科技有限公司
公司企業(yè)文化1、企業(yè)宗旨:員工滿意顧客滿意股東滿意“三個滿意”構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營的主要利益鏈,三者利益統(tǒng)一,互為條件,不可分割:員工滿意是基石——員工是企業(yè)價值鏈的起點,只有員工滿意,企業(yè)才能提供使顧客滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。顧客滿意是核心——只有顧客滿意,企業(yè)才有市場、才能獲利。股東滿意是目標——只有企業(yè)有效益了,才能給股東提供回報,股東滿意了,再投入更多的資金用來發(fā)展企業(yè),如此循環(huán)往復。2、企業(yè)愿景:成為全球受尊敬的xx企業(yè)以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業(yè)的忠誠與尊敬;以一流的品質(zhì)、優(yōu)良的服務(wù)去贏得客戶的尊敬;以技術(shù)領(lǐng)先、性能領(lǐng)先去贏得同行的尊敬;以環(huán)保事業(yè)為已任和勇于承擔社會責任而贏得社會的尊敬。3、核心價值觀:造福員工發(fā)展企業(yè)貢獻社會造福員工——堅持以人為本,是科學發(fā)展觀的核心。通過關(guān)心員工、理解員工、尊重員工、激勵員工,為員工謀求福利,提供和創(chuàng)造實現(xiàn)自我價值的平臺,從而激發(fā)和調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。發(fā)展企業(yè)——企業(yè)發(fā)展是目標??茖W、持續(xù)發(fā)展的企業(yè)能為每一個員工提供生活生存保障,為員工提供更好地實現(xiàn)人生價值提供舞臺,以員工的個性發(fā)展推動企業(yè)的科學發(fā)展。貢獻社會——企業(yè)發(fā)展是對社會最實際的貢獻,公司始終堅持以環(huán)保事
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