崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃制定銷售體系搭建；

2、制定銷售部人員發(fā)展的各種規(guī)劃，并組織實施；

3、根據(jù)公司產(chǎn)品屬性挖掘潛力客戶資源；

4、向公司高層提供有關(guān)銷售工作的建議，致力于提高公司銷售人員的業(yè)績提升水平；

5、按照醫(yī)美市場現(xiàn)狀制定相應(yīng)的銷售方案并執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作計劃、任務(wù)安排，合理控制部門預(yù)算，充分利用本部門資源，推進(jìn)工作順利開展

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員管理，保持組織的成長性；

8、完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

任職要求

1、學(xué)歷要求：大專以上，工商管理、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、工作經(jīng)驗：5年以上銷售工作經(jīng)驗

3、熟悉醫(yī)美銷售市場；

4、能很好的挖掘和開發(fā)客戶；

5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判能力，親和力強(qiáng)，個性成熟穩(wěn)重；

6、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承擔(dān)較大的壓力。