1、熟悉接待服務(wù)流程;
2、撰寫培訓(xùn)課件,開(kāi)展公司內(nèi)訓(xùn)工作
3、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程相關(guān)話術(shù)、實(shí)施內(nèi)訓(xùn)
4、提煉接待亮點(diǎn)制作銷售案例,供銷售團(tuán)隊(duì)成員自我學(xué)習(xí)提升
5、負(fù)責(zé)收集銷售內(nèi)訓(xùn)需求;
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃制定銷售內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案;
7、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)訓(xùn)材料、報(bào)告、檔案及信息管理 ;
8、負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)改進(jìn)及自身培訓(xùn)能力提升;
9、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)訓(xùn)效果評(píng)估。
任職要求
1、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字運(yùn)用能力,熟悉各品牌的車型配置、賣點(diǎn)、功能操作等產(chǎn)品知識(shí),熟悉各品牌標(biāo)準(zhǔn)銷售流程
2、具有營(yíng)銷管理能力,溝通能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力,客戶投訴處理能力,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力
3.3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)