更新于 3月21日

線上面診顧問(wèn)(入職五險(xiǎn)一金)

6000-9000元

職位描述

面部美容皮膚美容線上
工作模式:
①非傳統(tǒng)的機(jī)械式的客戶回復(fù),而是顧問(wèn)式的皮膚問(wèn)診,類醫(yī)生的工作內(nèi)容;
②喜歡線上交流的方式;
③喜歡皮膚醫(yī)學(xué)和皮膚診斷,通過(guò)專業(yè)服務(wù)獲得用戶信任,非簡(jiǎn)單的促銷或推銷模式;
(PS:能夠接受早晚班制的工作模式,晚班居家:17點(diǎn)-24點(diǎn))

工作職責(zé):
1、通過(guò)各平臺(tái)工具和客戶溝通,針對(duì)客戶皮膚問(wèn)題進(jìn)行專業(yè)全面的問(wèn)診并解答客戶提出的各種問(wèn)題,達(dá)成交易;
2、跟進(jìn)售中動(dòng)態(tài),并及時(shí)完成訂單提交、發(fā)貨等流程。
3、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案。
4、配合團(tuán)隊(duì)作業(yè),能夠處理基礎(chǔ)的售后問(wèn)題,并協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成用戶管理和服務(wù)

任職要求:
1、至少在一家公司持續(xù)工作2年起; 歷史工作有一定的專業(yè)性;
2、喜歡線上溝通方式,能夠清晰、禮貌地與客戶交流,有一定的傾聽(tīng)能力和變通能力,能夠快速get用戶需求,根據(jù)用戶的皮膚情況進(jìn)行針對(duì)性的問(wèn)詢和改善方案,能夠保證信息傳達(dá)準(zhǔn)確無(wú)誤;
3、 能夠接受早晚班工作制;
4、有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用轉(zhuǎn)化能力或經(jīng)驗(yàn);

福利待遇
1、薪資構(gòu)成:基本底薪+績(jī)效+提成=6000-8000元(平均7k),再加年終獎(jiǎng)金;
2、工作時(shí)間:早班:8點(diǎn)30-17點(diǎn)30,晚班:17點(diǎn)00-24點(diǎn)00(居家辦公);中午休息1.5小時(shí);雙休,法定假日
3、員工福利:入職五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金;工齡獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,帶薪年假,員工國(guó)內(nèi)外旅游,母親獎(jiǎng)金,員工聚餐等;
4、職業(yè)發(fā)展:除客服崗的職位晉升外,還可轉(zhuǎn)崗:店鋪運(yùn)營(yíng)崗、私域面診師、銷售崗
5、入職即有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),1v1老師幫帶,快速成長(zhǎng)為專業(yè)面診師;

工作地點(diǎn)

海信創(chuàng)智谷1號(hào)樓26樓

職位發(fā)布者

王莉莉/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東仙瑟醫(yī)療科技有限公司
仙瑟集團(tuán),2013年注冊(cè)公司于山東煙臺(tái),2017年,啟動(dòng)“醫(yī)美術(shù)后護(hù)膚品的研發(fā)和銷售”,公司一直秉承良性、可持續(xù)發(fā)展的理念發(fā)展“仙瑟”品牌,每年保持著30%-70%的穩(wěn)健增長(zhǎng)勢(shì)頭,2024年GMV4.5億,總部base山東濟(jì)南,下設(shè)26個(gè)區(qū)域,總部含區(qū)域人員達(dá)200人+;歷經(jīng)7年,仙瑟品牌已經(jīng)成為功效護(hù)膚賽道的頭部,目前的仙瑟,是一家集科研創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、市場(chǎng)營(yíng)銷為一體的綜合性公司。仙瑟的理念:于工作中提升效率,從提升效率中提升自己;公司倡導(dǎo)簡(jiǎn)單、快樂(lè)的文化氛圍,內(nèi)部沒(méi)有任何的親屬關(guān)系,特殊關(guān)系,所以仙瑟也以“團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定”獲得大家的青睞,仙瑟1年以上老員工的離職率低于5%;未來(lái),仙瑟會(huì)更加注重研發(fā)和良性發(fā)展,2024年開(kāi)始著手獨(dú)家原料的設(shè)計(jì),更與全球知名原料供應(yīng)商——德國(guó)CLR公司簽署了獨(dú)家原料戰(zhàn)略合作協(xié)議;與山東省科學(xué)院攜手成立了《化妝品聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室》,并被齊魯工業(yè)大學(xué)授予“就業(yè)育人實(shí)踐基地”稱號(hào),為行業(yè)培養(yǎng)了大量專業(yè)人才。我們本著誠(chéng)懇招聘,坦誠(chéng)不欺騙的原則,也是珍惜彼此的選擇機(jī)會(huì),對(duì)我們公司的人才要求做如下陳述:一、希望你是簡(jiǎn)單而又快樂(lè)的工作者,內(nèi)心足夠坦誠(chéng)開(kāi)放;二、希望你有問(wèn)題直接反饋的:公司本著開(kāi)放與包容的原則,真誠(chéng)希望大家提意見(jiàn),也歡迎新員工提出寶貴意見(jiàn),針對(duì)問(wèn)題提出解決方案和方法;三、希望你對(duì)未來(lái)還是非常有信心和希望的:仙瑟從0到今天,有很強(qiáng)的信念,我們每個(gè)人都在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),所以沒(méi)有很多的躺平時(shí)光,所有的學(xué)習(xí)都源自內(nèi)心想要彌補(bǔ)的“空缺”或者“疑惑”。四、仙瑟設(shè)有很多的工齡獎(jiǎng)金,父母獎(jiǎng)金等等,仙瑟承諾哪怕試用期1天都會(huì)有相應(yīng)的工資。仙瑟是幼虎,公司很慷慨,老板很豁達(dá),前途很光明,文化包容而又獨(dú)立,要求很高而又落地?。?!加入仙瑟,你將享受到:【?全面保障】入職即享五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后更有六險(xiǎn)一金(商業(yè)保險(xiǎn)20萬(wàn)的重疾10萬(wàn)的醫(yī)療),為你的未來(lái)保駕護(hù)航?!?豐厚獎(jiǎng)勵(lì)】年終獎(jiǎng)金、員工國(guó)內(nèi)外旅游、員工生日會(huì)、年終福利等(仙瑟年終福利可以參考?xì)v年年終福利,2024年是:骨瓷碗具一套,牛肉20斤,海腸水餃餡一箱,黑豬肉一箱,干果一箱,糖果1一箱)【培訓(xùn)成長(zhǎng)】仙瑟每年投入大量的錢,提升團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知和素養(yǎng),潛力員工有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),2024年培訓(xùn):創(chuàng)業(yè)酵母《蹲馬步》,崔健中《價(jià)值型銷售》等【骨干激勵(lì)】針對(duì)公司做出突出貢獻(xiàn)的人,老板會(huì)不定期的予以獎(jiǎng)勵(lì),目前獎(jiǎng)勵(lì)形式有:買房補(bǔ)貼,車輛獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人贊助等;【社會(huì)公益】“仙瑟基金”是仙瑟集團(tuán)踐行社會(huì)責(zé)任、回饋社會(huì)的重要舉措。每年,我們都會(huì)從基金中撥出??睿糜趯?duì)貧困小學(xué)、流浪救助站等定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公益捐助扶持活動(dòng)。仙瑟集團(tuán),一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的地方,期待每一位熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè)、懷揣夢(mèng)想的你的加入。讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好未來(lái)!
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