【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)團隊跨境全托管電商業(yè)務(wù)的全面管理和運營，確保跨境全托管電商業(yè)務(wù)的順利開展。

主要職責(zé):

1、熟悉平臺的各項政策及規(guī)則，及時做好應(yīng)對規(guī)則和政策變化的計劃和措施；
2、負(fù)責(zé)所管店鋪全面的管理及運營工作，向總經(jīng)理匯報，制訂運營計劃，帶小組運營人員完成目標(biāo)；
3、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績；
4、收集平臺競爭對手的產(chǎn)品上線信息、價格與銷量變化，提出產(chǎn)品及運營的可行性建議；

5、參與制定銷售計劃與目標(biāo)，為重大銷售決策提供建議和信息支持；

6、對銷售數(shù)據(jù)報表進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題解決問題；

7、提供新品開發(fā)需求，協(xié)助自主品牌的產(chǎn)品開發(fā)，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃；
8、組織實施部門內(nèi)績效管理工作；負(fù)責(zé)團隊的培訓(xùn)與指導(dǎo)；
9、及時妥善解決店鋪日常經(jīng)營中可能出現(xiàn)的異常與爭議。

【任職要求】

1、具備2年以上電商團隊管理經(jīng)驗，1年以上跨境電商如Tik TOK、TEMU、SHEIN、速賣通任意平臺的工作經(jīng)驗，具有成功案例;

2、熟悉并操作過跨境電商全托管運營模式，了解行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭趨勢，管理規(guī)劃和流程;

3、對跨境電商有獨到見解,深刻了解跨境電商全托管模式的平臺規(guī)則,熟練掌握營銷管理推廣方法;

4、具備較強的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力，能根據(jù)店鋪情況及時調(diào)整運營方案并實施，對商品選品有敏銳的商業(yè)直覺:

5、有跨境電商運營統(tǒng)籌能力，團隊管理能力，熟悉電商各個崗位流程與關(guān)鍵點,并對其崗位進(jìn)行培訓(xùn)，有人才培訓(xùn)方案，熟悉運營不同崗位不同階段適合的培訓(xùn)和激勵獎懲體系。

6、具備團隊組建及管理經(jīng)驗，善于總結(jié)，樂于分享，具有較強的學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、主動性和抗壓力，面對工作積極、樂觀、有激情;

7、具有資源整合能力，流程梳理能力，跨部門協(xié)同各流程有完整成熟的思路；

8、大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、翻譯、市場營銷、外語專業(yè)優(yōu)先。

我們的優(yōu)勢：1.我們是工貿(mào)一體的跨境電商公司，在湖北和義烏有2大生產(chǎn)倉庫，這在武漢實屬鳳毛麟角；

2. 我們專注做垂直類目，更能滿足客戶需求；

3. 我們有專業(yè)的專職美工，運營和美工崗位職責(zé)分明，各司其職

我們是一個充滿活力的團隊，如果你渴望一個輕松舒適的工作氛圍，一群熱情有愛的同事，歡迎有志在外貿(mào)行業(yè)發(fā)展的朋友加入我們的團隊!在這里，你將會結(jié)識一群志同道合的人。

公司福利:

1、五險+產(chǎn)假+婚假+法定節(jié)假日......

2、薪資待遇:浮動底薪+每月產(chǎn)品提成獎金+調(diào)薪機會

3、團隊活動:每日不限量零食；不定時下午茶；每月定期組織各種特色文化活動:如員工生日會、體能訓(xùn)練營、閱讀分享會等;每年組織員工出游

4、員工培訓(xùn):為增強員工業(yè)務(wù)技能及綜合能力，公司每周提供2次系統(tǒng)化的培訓(xùn)支持;同時公司也十分重視員工個人發(fā)展，資助鼓勵員工持續(xù)提升個人能力

5、節(jié)日福利:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品

6、公司配備冰箱、微波爐

7、生日福利:公司為員工準(zhǔn)備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利

8、帶薪病假，讓你沒有后顧之憂

工作時間:9：00-12:00；13:30-18:00，周末自選一天休息

工作地址:洪山區(qū)光谷大道武漢現(xiàn)代世貿(mào)中心G棟503室

附近地鐵:地鐵2號線金融港北地鐵站D出口直行10分鐘)

門口公交:光谷現(xiàn)代世貿(mào)中心公交站(718路、757路、758路、759路、787路)