崗位職責：
1. 根據(jù)市場需求和客戶反饋，收集技術要求，質量標準和安全要求，分析并制定可行的研發(fā)計劃；
2. 基于公司的經(jīng)營策略和大環(huán)境下的市場需求，制定開發(fā)計劃、時間表、預算和資源調配；
3. 研發(fā)需要協(xié)調和組織各個部門的工作，包括設計、工程、品質、制造、供應、采購等部門，確保開發(fā)流程的順暢和高效；
4. 負責制定技術規(guī)范和標準，確保設計和生產符合國內外法規(guī)和標準，并保證產品質量；
5. 運用相關技術手段，對各部分進行理論分析、仿真、優(yōu)化等預研工作，確保產品達到技術指標要求，并降低開發(fā)成本；
6. 對零部件進行選型，從不同的供應商處采購，確保零部件質量，并減少生產成本；
7. 負責進行測試評估工作，確保產品的可靠性、耐久性、安全性、能效等性能達到要求，滿足國內外法規(guī)和標準；
8. 機械、電子和軟件等技術問題出現(xiàn)時，負責調查、分析、解決問題，并提供解決方案，確保開發(fā)過程的順利進行；
9. 完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，動力工程、動力機械及工程、機械工程、車輛工程等相關專業(yè)；
2. 具有高級專業(yè)技術職務任職資格或明確可聘為高級職稱相對應的國家職業(yè)資格；
3. 獲得省部級及以上表彰獎勵，或被省部級及以上相關人才主管部門列為人才培養(yǎng)計劃人選；
4. 具備扎實的車輛工程基礎知識，熟悉汽車設計、制造、試驗等流程；
5. 掌握三維設計軟件，具備一定的機械設計能力；
6. 了解整車結構、原理及控制系統(tǒng)，如發(fā)動機、變速器、底盤等；
7. 熟悉汽車法規(guī)、標準及環(huán)保、節(jié)能、安全方面的要求；
8. 具備較強的學習能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、責任意識及上進心；
9. 有5年以上相關研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。