l 工作內(nèi)容

通過(guò)電話與客戶溝通，根據(jù)電信階段性要求向目標(biāo)客戶提供存量保有、套餐營(yíng)銷、增值業(yè)務(wù)等維系服務(wù)。

崗位要求

1、懂基本的電腦操作

2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維清晰

3、細(xì)心，耐心，有責(zé)任心，理解能力強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

l 工作時(shí)間

工作時(shí)間：1、9:00-18:00；午休12:00-13:30；

行政班周末單雙休，法定節(jié)假，有餐補(bǔ)；

l 薪資待遇

培訓(xùn)期：7天，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼60元/天（不含休息天）

全職社招：繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正以后固定薪資2000+餐補(bǔ)300+全勤300+階梯式提成，綜合薪資3500-7000(上不封頂)

待遇：1、員工團(tuán)建活動(dòng)：公司年會(huì)、月度之星、月度生日Party、不定期部門活動(dòng)、年度之星旅游、定期員工活動(dòng)、瑜伽/健身房/羽毛球等

2、入職滿一年后可享受五天帶薪年假

3、完善的培訓(xùn)體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升機(jī)會(huì)

晉升：一線-MT（帶教）-TL（班組長(zhǎng)）、QA（質(zhì)檢）、QR（培訓(xùn)）-M（主管）-P（經(jīng)理）