崗位職責：

1、負責公司合同管理工作、重大合同的談判和起草工作，參與合同評審、談判等工作；

2、 參與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，保證決策的合法性，參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風險提出防范意見。

3、 負責公司員工的法制宣傳教育和培訓，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業(yè)管理中的法律問題解決方案。

4、 參與公司的分立、合并、投融資、擔保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標及改制等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù);

5、 辦理公司工商登記以及商標、專利、商業(yè)秘密保護、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護工作;

6、 法律調(diào)查：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;

7、 受公司委托，參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動。

8、 對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改;

9、 對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調(diào)查，并出具法律處理建議;

任職要求：

1、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先聘用；

2、具有3年以上大型企業(yè)或律所工作經(jīng)驗；

3、扎實的法律專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉金融與投資等經(jīng)濟法律法規(guī)和政策；

4、熟悉企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計

5、具有較強的邏輯分析能力，以及應(yīng)變、獨立解決問題的能

6、 抗壓性強，可以適應(yīng)頻繁出差