新媒體運(yùn)營崗位招聘要求
一、崗位職責(zé)
?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)品牌定位及用戶需求，策劃并撰寫高質(zhì)量圖文、短視頻、H5等內(nèi)容，提升用戶互動及品牌曝光；
?平臺運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書等新媒體矩陣的日常運(yùn)營（發(fā)布、互動、數(shù)據(jù)分析），優(yōu)化賬號權(quán)重及粉絲增長；
?活動策劃執(zhí)行：策劃線上活動（如裂變、直播、話題營銷），配合銷售轉(zhuǎn)化或品牌傳播目標(biāo)；
?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)測流量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等數(shù)據(jù)，輸出運(yùn)營報告并提出改進(jìn)策略；
?用戶維護(hù)與輿情管理：處理用戶留言、私信，監(jiān)測輿論動態(tài)，維護(hù)品牌形象。
二、任職要求
?基礎(chǔ)技能
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，新聞、傳播、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
文案能力：熟悉新媒體語言風(fēng)格，具備原創(chuàng)內(nèi)容撰寫及熱點(diǎn)捕捉能力；
工具技能：掌握PS/Canva、剪映/PR等基礎(chǔ)設(shè)計剪輯工具，了解SEO及數(shù)據(jù)分析工具（如新榜、蟬媽媽）。
?經(jīng)驗(yàn)要求
1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺規(guī)則（如抖音算法、小紅書種草邏輯）；
有獨(dú)立策劃爆款內(nèi)容或活動案例（需提供作品集或數(shù)據(jù)證明）。