一、崗位職責(zé):
1、編制生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)銷售計(jì)劃、生產(chǎn)資源(人力、設(shè)備、物料)合理安排年度、月度、周度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)活動按計(jì)劃進(jìn)行。?
2、物料管理:管理物料庫存,及時掌握物料到位情況,根據(jù)生產(chǎn)需要編制物資采購計(jì)劃,控制采購物資的質(zhì)量和價格,確保生產(chǎn)所需的原輔料及時供應(yīng)。?
3、生產(chǎn)進(jìn)度控制:跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保所有訂單按期、保質(zhì)、保量完成,及時處理生產(chǎn)過程中的異常情況,保證生產(chǎn)活動順利進(jìn)行。?
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:統(tǒng)計(jì)和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),如生產(chǎn)達(dá)成率、生產(chǎn)異常分析等,提供給公司作為改進(jìn)的依據(jù),同時向上級部門報(bào)送相關(guān)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析報(bào)告。?
5、 協(xié)調(diào)溝通:與銷售、生產(chǎn)車間、采購、品質(zhì)等部門保持溝通,確保信息準(zhǔn)確、完整、及時,根據(jù)生產(chǎn)工程單的要求安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理生產(chǎn)計(jì)劃;
2、能夠?qū)ιa(chǎn)流程進(jìn)行深入分析,并提出改進(jìn)措施;
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4、具備良好的溝通和人際交往能力,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
5.具備快速應(yīng)變能力,能在生產(chǎn)遇到挑戰(zhàn)時進(jìn)行有效管理。