崗位職責(zé):
1.負責(zé)落實公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實施過程提出優(yōu)化方案;
2..能夠精準(zhǔn)制定運營計劃及企業(yè)布局的實施,帶領(lǐng)項目負責(zé)人管理團隊經(jīng)營達成;
3.協(xié)助公司完成經(jīng)營管理體系建設(shè),經(jīng)營管理體系制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范建設(shè);
4.參與公司各部門的重大問題決策及優(yōu)化建議
5.分析市場動態(tài)和公司數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)運行問題,優(yōu)化公司管理,提升經(jīng)營效能;
6.負責(zé)公司人員優(yōu)化配置,提升員工勝任力;
7.管理部門日常運營工作,保證各項指標(biāo)達成;
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;具備制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
2.5年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,具備決策能力及綜合領(lǐng)導(dǎo)能力
3.抗壓能力強;
4.互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
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