管理日常事務(wù)?：行政總監(jiān)負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常事務(wù)，包括協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的各種人際關(guān)系，通過(guò)計(jì)劃、組織、控制和領(lǐng)導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)行政事務(wù)的管理與監(jiān)控。
?制定戰(zhàn)略規(guī)劃?：協(xié)助參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成集團(tuán)行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作。
?規(guī)章制度制定?：擬定集團(tuán)行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循。
?費(fèi)用控制?：根據(jù)公司下達(dá)的行政費(fèi)用預(yù)算及其它財(cái)務(wù)考核指標(biāo)，帶領(lǐng)本分部進(jìn)行費(fèi)用節(jié)控管理，指導(dǎo)分部進(jìn)行費(fèi)用節(jié)控措施的制定與完善。
?資產(chǎn)管理?：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本分部進(jìn)行本大區(qū)內(nèi)的資產(chǎn)統(tǒng)籌合理配置并監(jiān)控資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
?公共關(guān)系維護(hù)?：負(fù)責(zé)分部安保隊(duì)伍管理及文化建設(shè)工作，維護(hù)和管理重要公共關(guān)系，并指導(dǎo)分部積極開展公共關(guān)系的維護(hù)工作。
?企業(yè)文化建設(shè)?：推進(jìn)企業(yè)文化在本分部的落實(shí)，營(yíng)造出健康向上的工作氛圍，提升員工凝聚力。
?人力資源管理?：根據(jù)分部定崗定編，保障經(jīng)營(yíng)管理人力資源要求，提升組織效率，執(zhí)行公司績(jī)效管理和薪酬福利政策。
?人才梯隊(duì)建設(shè)?：建設(shè)分部人才梯隊(duì)，并將核心骨干的儲(chǔ)備繼任計(jì)劃在分部落到實(shí)處，確保對(duì)分部發(fā)展戰(zhàn)略的支持。
行政總監(jiān)的工作要求
?教育背景?：行政管理、集團(tuán)企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷。
?工作經(jīng)驗(yàn)?：五年以上集團(tuán)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
?能力要求?：具備良好的管理能力、分析判斷能力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
?法律法規(guī)知識(shí)?：了解國(guó)家最新的法律法規(guī)政策等，具備專業(yè)的行政管理知識(shí)與相關(guān)法律法規(guī)。
?責(zé)任心和創(chuàng)新能力?：具備開拓創(chuàng)新能力與強(qiáng)大的責(zé)任心等。