崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備入職資料及相關(guān)物品，與總部對(duì)接勞動(dòng)合同，發(fā)放錄用通知，代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同以及離職手續(xù)的辦理；

2、負(fù)責(zé)公司員工每月考勤匯總表統(tǒng)計(jì)與計(jì)算提成；

3、負(fù)責(zé)總公司級(jí)文件的下發(fā)，分公司級(jí)各類(lèi)公文的撰寫(xiě)、發(fā)布、用印、歸檔等工作；

4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理；

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政人事類(lèi)管理制度的擬定、優(yōu)化；

6、負(fù)責(zé)各類(lèi)行政人事流程的辦理及跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展崗位工作分析，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制；

8、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用繳納；

9、負(fù)責(zé)辦公室后勤工作，食堂、宿舍、辦公室等區(qū)域管理工作；

10、負(fù)責(zé)商務(wù)外聯(lián)工作；

11、負(fù)責(zé)工廠安全工作。

任職要求：

1、行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、從事行政人事主管工作5年以上；

3、具有較強(qiáng)溝文字寫(xiě)作能力及溝通能力；

4、熟練辦公office軟件；

5、工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。