1. 團隊管理與建設

（1）負責亞馬遜運營團隊的日常管理，包括團隊組建、培訓、任務分配及目標分解；

（2）優(yōu)化團隊工作流程，提升團隊協(xié)作效率，確保銷售目標達成；

（3）協(xié)調與公司其他部門（如采購、物流、設計）的溝通協(xié)作。

2. 運營策略制定與執(zhí)行

（1）制定亞馬遜平臺（北美/歐洲等站點）的運營策略，包括站內外推廣、廣告投放優(yōu)化、Listing優(yōu)化及關鍵詞排名提升；

（2）分析市場趨勢及競品動態(tài)，調整運營方案以提升產品曝光率、轉化率及GMV；

（3）監(jiān)控廣告投放ROI，優(yōu)化CPC廣告預算分配，降低ACOS。

3. 銷售目標與績效管理

（1）制定團隊月度/季度/年度銷售目標，跟蹤并分析銷售數(shù)據、庫存周轉率等核心指標；

（2）負責庫存管理與FBA物流規(guī)劃，避免斷貨或滯銷風險；

（3）定期撰寫運營分析報告，向管理層匯報業(yè)績進展、問題及改進方案；

（4）設計并實施績效考核方案，定期評估團隊成員表現(xiàn)，提供反饋與激勵措施。

4. 風險控制與合規(guī)運營

（1）確保店鋪合規(guī)運營，規(guī)避平臺政策風險，維護賬號安全；

（2）處理客戶投訴、差評及退貨問題，提升店鋪評分與品牌口碑。

1. 教育背景

（1）本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、國際貿易、英語等相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經驗

（1）3年以上亞馬遜平臺運營經驗，1年以上團隊管理經驗；

（2）熟悉亞馬遜平臺規(guī)則、廣告算法及A9搜索引擎邏輯，有成功打造爆款案例者優(yōu)先；

3. 專業(yè)技能

（1）精通亞馬遜CPC廣告、Deals活動、品牌推廣工具（如Vine計劃）等運營手段；

（2）熟練使用Helium 10、Jungle Scout等數(shù)據分析工具，具備較強的數(shù)據敏感度；

（3）具備Listing文案撰寫及SEO優(yōu)化能力，熟悉FBA全流程管理；

4. 管理能力

（1）具備獨立撰寫工作報告、制定績效考核方案的經驗，邏輯清晰，目標導向；

（2）優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能有效激勵團隊并推動目標落地；

5. 語言能力

（1）英語CET-6及以上，可熟練撰寫英文文案及處理客服郵件；

（2）有小語種（德語、日語、法語等）能力者優(yōu)先；

6. 其他要求

抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作，對電商行業(yè)有高度熱情。

（1）具有競爭力的薪資+績效獎金+年終獎；

（2）與上市公司對標的清晰的晉升通道；

（3）五險一金、帶薪年假；

（4）不定期團隊建設活動及行業(yè)交流機會。