【崗位職責(zé)】
1、完成負(fù)責(zé)大區(qū)的銷售/回款指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道建設(shè),包含但不僅限于經(jīng)銷商的維護(hù)、開拓等;
3、負(fù)責(zé)大區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)KA/BC系統(tǒng)的對(duì)接,包含但不僅限于:產(chǎn)品上新、價(jià)格鏈管理、活動(dòng)方案推動(dòng)、客情維系等;
4、負(fù)責(zé)大區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)工作的安排和人員的培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)大區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的持續(xù)反饋,對(duì)市場(chǎng)信息的了解做出業(yè)務(wù)判斷和決策;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)山東/江蘇百貨經(jīng)驗(yàn),有負(fù)責(zé)山東/江蘇終端KA/BC經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用辦公軟件,能有一定的數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的數(shù)據(jù)敏感度,能做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)報(bào)表;
4、有自我管理能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德;
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,清晰的工作分解統(tǒng)籌能力;
6、適應(yīng)大區(qū)域比較頻繁的出差。
我們?yōu)槟峁┎粩嗤晟频男匠甏龊透@ǎ?br>1、薪酬待遇:帶薪年假+年終獎(jiǎng)+年度旅游+提供激勵(lì)補(bǔ)貼;
2、辦公環(huán)境:地鐵口,辦公寫字樓,同事關(guān)系融洽,工作氛圍好;
3、工作時(shí)間:朝九晚六/7小時(shí)制,午休2個(gè)小時(shí);
4、節(jié)日禮物:節(jié)日禮品,生日紅包等;
5、社會(huì)保險(xiǎn):入職公司統(tǒng)一購買;
6、日常福利:不定期組織各種業(yè)余文化體育活動(dòng),部門聚餐,下午茶等;
7、拓展培訓(xùn):根據(jù)公司發(fā)展、員工需要開發(fā)適合、完善的培訓(xùn)項(xiàng)目;
8、員工晉升:公司有完善的晉升機(jī)制
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