【崗位職責(zé)】
作為門(mén)店店長(zhǎng)，您將負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升顧客滿意度。具體職責(zé)包括但不限于：制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售策略，監(jiān)督員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化庫(kù)存管理，處理顧客投訴，以及定期評(píng)估和改進(jìn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程。
【任職要求】
- 至少3-5年的零售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)全流程。
- 擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
- 熟悉零售行業(yè)最新趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和決策力。
- 能適應(yīng)偶爾的出差或跨區(qū)域工作。
- 對(duì)零售連鎖店有深入理解，具備門(mén)店主管、督導(dǎo)或店助等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 熟悉零售業(yè)務(wù)流程，如收銀、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。
- 有在零售連鎖店、品牌或商場(chǎng)工作的場(chǎng)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 了解財(cái)務(wù)知識(shí)，具備基本的財(cái)務(wù)分析能力。
【福利待遇】
- 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)表現(xiàn)調(diào)整。
- 年終獎(jiǎng)金，根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放。
- 提供全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
- 定期組織團(tuán)建活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。