1、協(xié)助部門組建、管理和領(lǐng)導(dǎo)銀保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和銷售技能；

2、積極開展同業(yè)交流，吸納績(jī)優(yōu)人力，并對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查，確保隊(duì)伍引進(jìn)的合規(guī)性；

3、定期開展合規(guī)檢查，采用實(shí)地走訪、員工面談、資料審核抽檢等方式，確保團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)銷售行為合規(guī)開展；

4、助力渠道開拓，對(duì)尚未開展合作的渠道進(jìn)行拜訪、拓展，了解渠道需求，積極處理反饋，協(xié)助隊(duì)伍攻堅(jiān)克難實(shí)現(xiàn)合作突破；

5、同業(yè)業(yè)務(wù)策略調(diào)研分析，并結(jié)合渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)情況，評(píng)估渠道銷售表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議，并及時(shí)反饋于銷售團(tuán)隊(duì)，提高隊(duì)伍的市場(chǎng)敏銳度；

6、協(xié)助渠道解決合作中出現(xiàn)的問題，并協(xié)調(diào)各方資源解決；

7、組織并開展內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)議經(jīng)營(yíng)，提供并制作會(huì)議相關(guān)材料；

8、策劃、推動(dòng)本地區(qū)業(yè)務(wù)方案，定期追蹤和反饋執(zhí)行情況；

9、制定KPI追蹤體系并通報(bào)，開展內(nèi)部氛圍營(yíng)造，及時(shí)完成方案制定上報(bào)與兌付；

10、開展各營(yíng)業(yè)區(qū)、部人員線上、線下督導(dǎo)，診斷、幫扶、改善、追蹤外勤單位及人員作業(yè)情況，協(xié)助完成全省業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與經(jīng)營(yíng)管理；

11、每周、月向公司提供督導(dǎo)分析報(bào)告，內(nèi)容包括目標(biāo)達(dá)成、隊(duì)伍、渠道、培訓(xùn)及市場(chǎng)情況，并根據(jù)地區(qū)特點(diǎn)提出督導(dǎo)改進(jìn)措施，形成發(fā)現(xiàn)問題-研討舉措-落地執(zhí)行-效果評(píng)估-高進(jìn)的督導(dǎo)閉環(huán)；