崗位職責:
1、負責團隊管理與團隊建設,月初根據(jù)公司目標制定月銷售計劃,進行合理分配及管理,帶領(lǐng)團隊完成任務。
2、銷售完成分析并根據(jù)進度情況,通過數(shù)據(jù)分析了解銷售營銷狀態(tài),及時調(diào)整促銷活動方案。
3、負責銷售培訓工作,對銷售產(chǎn)品、溝通及技巧進行有效培訓。
4、增強凝聚力,營造良好的團隊精神、樹立企業(yè)形象。
5、負責店面的日常管理與運營。
任職要求:
1、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
2、能熟練運用相關(guān)辦公軟件等。
3、具有較高的職業(yè)素養(yǎng),善于語言表達及溝通,具有較強團隊協(xié)作意識。
4、具有很強的歸屬感和責任心。
5、年齡30-40歲,3年以上店長管理經(jīng)驗。