1.規(guī)劃集團(tuán)業(yè)務(wù)的整體發(fā)展思路及戰(zhàn)略布局，制定短期計劃和長期目標(biāo)。
2.管理高層管理團(tuán)隊，細(xì)化各部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限。
3.打造并維護(hù)集團(tuán)餐飲品牌形象，提升品牌影響力。
4.通過分析財務(wù)報表，制定并執(zhí)行市場推廣策略，提高品牌知名度、市場份額。
5.建立績效評估體系。
6.制定成本管控策略，優(yōu)化采購、庫存和人力成本管理，確保財務(wù)健康和盈利能力。
任職資格：
1.具備8年以上的大型餐飲連鎖高層管理經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上集團(tuán)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。