崗位職責(zé):
1、根據(jù)老板的學(xué)習(xí)目標和時間安排,制定并執(zhí)行個性化的課程計劃;
2、進行一對一的英語口語課程,重點放在與商務(wù)互動相關(guān)的實際、現(xiàn)實場景上;
3、運用多種教學(xué)方法和材料,以吸引學(xué)習(xí)者并增強其語言習(xí)得;
4、通過定期評估和報告,提供建設(shè)性的反饋并跟蹤學(xué)習(xí)進度;
5、保持對最新教學(xué)方法的了解,并將它們?nèi)谌虢虒W(xué)過程中;
6、與老板合作,識別需要改進的領(lǐng)域,并為語言熟練度設(shè)定可實現(xiàn)的目標;
7、維護專業(yè)且積極的學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵參與和自信。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語、教育相關(guān)專業(yè)或接近母語的英語水平,具有出色的口頭溝通能力;
2、至少3年的英語作為第二語言教學(xué)經(jīng)驗,最好是在一對一的環(huán)境中,有教授商務(wù)英語或會話英語的經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠創(chuàng)建和調(diào)整課程計劃以滿足個別學(xué)生需求的證明能力;
3、強大的人際交往能力,能夠與學(xué)生建立良好的關(guān)系,具有耐心和支持性的態(tài)度,對教學(xué)和幫助他人成功充滿熱情。
4、能夠適應(yīng)老板的時間表,可能包括周末、長期出差。