薪資待遇：
1、綜合薪資7000-20000
2、公司提供免費(fèi)住宿，距離公司5分鐘路程，公寓式住房。
3、推行內(nèi)部?jī)?yōu)先晉升制。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、績(jī)效考核工作；
2. 根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)，制定營(yíng)銷策劃方案，完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作指標(biāo)；
3. 根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并向經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議；
4.系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，客戶常見(jiàn)問(wèn)題解答
5.跟著主管學(xué)習(xí)線下運(yùn)營(yíng)推廣知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有業(yè)績(jī)要求
6.通過(guò)分階段公司的培訓(xùn)模式，完成管培生系統(tǒng)學(xué)習(xí)（不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用）
任職資格
1.當(dāng)兵退伍，無(wú)政治處分。
2.專業(yè)不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。
3.為人正直、熱忱，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)的潛質(zhì)；
5.良好的溝通能力，較強(qiáng)的客戶拓展能力；
6.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及一定的市場(chǎng)分析判斷能力；
7.有積極進(jìn)取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神；