領(lǐng)研瑞能成立于2023年，自成立以來得到快速發(fā)展，公司規(guī)模不斷壯大，公司總部位于南京，并在北京、重慶等地開設支持服務機構(gòu)，形成規(guī)?；w系，為全國范圍的客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的技術(shù)服務。公司注重各項制度建設，嚴格實施質(zhì)量管理體系，嚴控各項流程，確保提供安全、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。以客戶需求為導向，以客戶價值為目標，以客戶滿意為標準。奉獻社會、服務客戶、關(guān)愛員工。不斷開拓進取，竭誠為電力能源領(lǐng)域服務領(lǐng)研瑞能憑借“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，通過持續(xù)的研發(fā)和創(chuàng)新能力積累，構(gòu)建了以軟件開發(fā)服務、運維服務、系統(tǒng)集成服務、人力外包服務、電力通信網(wǎng)絡等一系列解決方案為主的服務體系，堅持技術(shù)、服務、管理創(chuàng)新，已成為業(yè)界完整的服務解決方案提供商。公司福利五險一金：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及公積金。帶薪年休假：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。法定節(jié)假日：公司員工享受每年法定節(jié)假休假待遇。專業(yè)培訓：公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工進行業(yè)務專業(yè)技能培訓及考評，以提高員工的業(yè)務水平。職務升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機會；公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔更大的責任。薪資晉升：根據(jù)工作表現(xiàn)，公司每年對員工的薪資進行調(diào)整。節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品。員工活動：為豐富員工業(yè)余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。地址：南京市雨花臺區(qū)鐵心橋街道軟件大道180號大數(shù)據(jù)2號樓505室郵編：210000郵箱：wanghui@leadingresearch.cn