崗位職責(zé)：
1、配合電力行業(yè)客戶開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃等方案編制；
2、配合電力行業(yè)客戶組織研究業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新場(chǎng)景，調(diào)研數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用，形成業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作目標(biāo)和演進(jìn)路徑，跟蹤和研究行業(yè)的數(shù)字化技術(shù)和趨勢(shì)，驅(qū)動(dòng)新技術(shù)和新應(yīng)用形成創(chuàng)新課題及研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)；
3、配合電力客戶編制數(shù)據(jù)管理重點(diǎn)任務(wù)工作方案，并形成可執(zhí)行的工作計(jì)劃，跟進(jìn)數(shù)字化任務(wù)執(zhí)行，分析偏差，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題閉環(huán)管理；
4、與公司管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)密切溝通，確保數(shù)字化規(guī)劃匹配公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)，主動(dòng)協(xié)調(diào)其他職能部門(mén)開(kāi)展合作，共同推進(jìn)數(shù)字化戰(zhàn)略執(zhí)行。

崗位要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、數(shù)據(jù)工程、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化管理等以及電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、技能要求：
（1）熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)咨詢、軟件項(xiàng)目管理等方面的知識(shí)和技能；
（2）良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行能力，能夠有效地推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作；
（3）良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行問(wèn)題分析和決策支持；
（4）具備優(yōu)秀的文筆寫(xiě)作水平，能獨(dú)立撰寫(xiě)各種制度文件、方案和匯報(bào)材料。
4、其他要求：
（1）工作細(xì)致、認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（2）能夠承受一定的工作壓力，具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力；
（3）有軟考項(xiàng)目管理師或架構(gòu)師高級(jí)認(rèn)證者優(yōu)先。