工作職責(zé)：
1. 從開始到結(jié)束管理新產(chǎn)品項(xiàng)目。
2. 管理定義有形和可衡量的客戶期望和業(yè)務(wù)結(jié)果，并支持項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)目標(biāo)。
3. 與關(guān)鍵的跨職能、跨業(yè)務(wù)部門和外部利益相關(guān)者一起，管理確定范圍、進(jìn)度和資源，并獲得利益相關(guān)者對(duì)項(xiàng)目合同 的承諾和批準(zhǔn)。
4. 確保項(xiàng)目符合新產(chǎn)品管理流程。
5. 根據(jù)項(xiàng)目合同，酌情管理與內(nèi)部利益相關(guān)者進(jìn)行的跟蹤和溝通。
6. 管理跨職能識(shí)別和解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題。根據(jù)需要恰當(dāng)?shù)厣蠄?bào)風(fēng)險(xiǎn)和問題。
7. 管理跨職能識(shí)別和解決項(xiàng)目合同變更（范圍、時(shí)間表、資源）。
經(jīng)驗(yàn)要求：
1. 熟悉APQP流程。
2. 5-8年工作經(jīng)驗(yàn)，其中1-2年為PM或必備一個(gè)完整的項(xiàng)目管理結(jié)項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)
3. 有過工程開發(fā)、工藝開發(fā)或者SQE等工作經(jīng)歷優(yōu)先
4. 良好的英語(yǔ)口語(yǔ)
能力要求:
項(xiàng)目問題和風(fēng)險(xiǎn)管理 - 使用推薦的工具和流程最小化、監(jiān)控和控制負(fù)面事件的可能性和／或影響或***限度地實(shí)現(xiàn)積極事件，并通過管理流程識(shí)別、評(píng)估和優(yōu)先化問題及風(fēng)險(xiǎn)。
有效溝通 - 發(fā)展和實(shí)現(xiàn)多模式溝通，清晰了解不同受眾的特定需求。
管理復(fù)雜情況 - 領(lǐng)會(huì)復(fù)雜的、大量的，有時(shí)甚至是相互矛盾的信息，以有效地解決問題。
追求結(jié)果 - 一貫地達(dá)成績(jī)效，即使是在艱難的情況下也是如此。
項(xiàng)目管理 - 為臨時(shí)工作（“項(xiàng)目”）建立并維護(hù)范圍、進(jìn)度和資源之間的“平衡”。
建設(shè)高效團(tuán)隊(duì) - 建立有高度的認(rèn)同感的團(tuán)隊(duì)，利用團(tuán)隊(duì)成員多元化的技能和觀點(diǎn)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。