崗位職責(zé):
1、依據(jù)審計(jì)計(jì)劃或?qū)徲?jì)項(xiàng)目,編制具體審計(jì)方案,按照審計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)范收集、審核資料數(shù)據(jù),履行合規(guī)的審、驗(yàn)、核程序,并嚴(yán)守業(yè)務(wù)秘密,確保審計(jì)過程的效率性、嚴(yán)密性;
2、具體實(shí)施對企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況的審計(jì),配合外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì);
3、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程,梳理風(fēng)險(xiǎn)清單,建立風(fēng)險(xiǎn)體系,以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求;
4、 根據(jù)公司決定意見,組織對有損于企業(yè)利益或嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為會(huì)同相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審計(jì);
5、具體實(shí)施對公司的內(nèi)部管理制度的審計(jì),以檢驗(yàn)其是否健全、嚴(yán)密和有效;
6、組織對相關(guān)的審計(jì)資料、文件進(jìn)行歸檔管理;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),必要的財(cái)務(wù)、法律、工程專業(yè)知識;
2、3-5年同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、廉潔自律、身體健康、無不良嗜好和犯罪記錄;
4、有良好的溝通和較強(qiáng)的抗壓能力。