崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)人事招聘工作，熟悉各大招聘平臺(tái)的簡(jiǎn)歷發(fā)布及優(yōu)化；
2、與各部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作,篩選應(yīng)聘人員資料;
3、維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告，邀約、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
4、人事及招聘其他工作的協(xié)助等；

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉BOSS等平臺(tái)招聘流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)制式