更新于 12月18日

租房帶看員/一單1000現(xiàn)金/雙休不加班/輕松過萬

1.5萬-3萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招15人

職位描述

住宅房產(chǎn)商業(yè)房產(chǎn)辦公房產(chǎn)
工作內(nèi)容
1、線上發(fā)布房屋租賃信息,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)
2、了解客戶的租房需求,并幫其匹配合適的房源,邀約意向客戶實地看房并促成成交
3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
薪資福利
1、銷售收入:月總業(yè)績4500以內(nèi)22%,以上100%通提。
單月業(yè)績:業(yè)績10000,收入6500;業(yè)績20000,收入16500;
業(yè)績100000,收入96500;以此類推,上不封頂。綜合月薪1w-10w。
2、【福利]每月團(tuán)建、戶外活動、旅游等;節(jié)假日福利、生日會、下午茶;帶薪年假!
3、【工作時間]朝9晚6,不加班;月休8天,自由調(diào)休制!春季假期長!
晉升通道
1、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人>儲備店長→>店長→部長
區(qū)域經(jīng)理>區(qū)域總監(jiān)市場總監(jiān) 能者上,庸者下!
關(guān)于我們

海居租房成立于2011年,是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機構(gòu)。精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域13年,為廣大客戶提供品質(zhì)的租房服務(wù)。自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級。助人自助的合伙聯(lián)營模式,成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài)。海居是全武漢最大的租賃公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全武漢!旗下有400多家門店,在職人數(shù)5000多人。
好過萬 晉升快 分紅高 氛圍好
高薪誠聘門店店長
歡迎發(fā)光的你進(jìn)店詳聊,共創(chuàng)未來!

工作地點

武漢市-洪山區(qū)-楚祥大道17號附9號復(fù)地悅城15-105號復(fù)地悅城西區(qū)15棟105號商鋪

職位發(fā)布者

王先生/區(qū)域負(fù)責(zé)人

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢海蜜房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2011年,目前是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機構(gòu),現(xiàn)旗下?lián)碛?00多家門店,在職人數(shù)6000多人,服務(wù)客戶達(dá)數(shù)百萬+,平均每月成交量1萬+單。海居是文化驅(qū)動的租房服務(wù)平臺;專注打造極致的組織文化和社會技術(shù),為客戶提供“真*快*樂”的租房服務(wù),為伙伴創(chuàng)造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價值。我們懷揣一個宏偉的愿景:構(gòu)建大租賃舒適圈,旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境,讓租住更簡單,讓創(chuàng)業(yè)更美好。這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上,我們堅守“成就客戶,成就伙伴”的信念,遵循“客戶永遠(yuǎn)沒有錯,伙伴永遠(yuǎn)是可愛的”法則。通過每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂”的服務(wù),為業(yè)主實現(xiàn)“錢多、事少、無煩惱”,為租客帶來“房對、事少、心情好”的美好體驗。在這個過程中,我們始終秉承“以客戶為先、以贊多者為本”的價值觀,以“技術(shù)創(chuàng)新、文化生長、效率至上、開放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度,指引我們的每一項決策和行動。倡議人人皆商業(yè)工程師、文化生產(chǎn)及傳播者,在熱愛的租賃事業(yè)中,以贊為生,共赴繁榮!海居特色:匠人精神:精耕房產(chǎn)大租賃領(lǐng)域,沉浸式打磨房屋租賃居間服務(wù)13年;模式創(chuàng)新:助人自助的合伙聯(lián)營模式,成為業(yè)內(nèi)競相模仿的創(chuàng)業(yè)新形態(tài);數(shù)字化升級:自主研發(fā)、科技創(chuàng)新、推進(jìn)租賃業(yè)務(wù)數(shù)字化賦能改造升級。在海居有什么前景?1,公司至今擁有店長700多,在職人數(shù)6000多人。2,顛覆同行的獎金制度,4500業(yè)績以上100%提成,做多少業(yè)績等于多少收入。3,無懈可擊的晉升機制,門店經(jīng)理收入在50W+。4,與日俱進(jìn)的成長空間,新人培訓(xùn),ZTC,F(xiàn)TC,XTC,合伙人的培訓(xùn),應(yīng)有盡有,為每一個階段的海居人傾力打造,傾情奉獻(xiàn)!5,豐富多彩的團(tuán)隊文化,表彰會,獎杯,籃球賽,歌手賽,旅游日,只有你想不到,沒有海居人辦不到!
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