【崗位職責(zé)】
1、客戶主動(dòng)在手機(jī)上申請(qǐng)信用貸款,我們進(jìn)行服務(wù),跟蹤。
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
6、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo),理財(cái)?shù)冉鹑诋a(chǎn)品。
【招聘條件】
1.學(xué)歷不限,金融,營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,有人帶)
2.品行端正,男女不限!
3.強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望!熱愛(ài)銷售行業(yè)者!
【任職要求】
1.年齡18-35歲,;
2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的抗壓能力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
3.能吃苦耐勞、工作積極主動(dòng),有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守有強(qiáng)烈的企圖心 (目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn))
【薪資待遇】
1.薪資:無(wú)責(zé)底薪5500+高提成(15%~40%)+績(jī)效獎(jiǎng)金(3000-50000)+每日現(xiàn)金獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)等,人均薪酬3.5萬(wàn),銷冠月收入破30萬(wàn)。70%以上的人收入3萬(wàn)以上,30%以上的人收破8萬(wàn)。
2.工作時(shí)間:9-6點(diǎn),周六單休,法定節(jié)假日正常休
3.一經(jīng)錄用公司將進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃,同時(shí)提供良好的發(fā)展。 【公司福利】
1.提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制,高于同行業(yè)平均水平;
2.上崗培訓(xùn):專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn);
3.公司所在高檔5A級(jí)寫(xiě)字辦公環(huán)境,交通便利,公司氣氛輕松,員工都是九零后;
4.不定期組織公司外出旅游、拓展、聚餐、唱k、爬山、打球等戶外活動(dòng);
5.享受國(guó)家法定節(jié)假日休假,發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品并定期組織生日聚會(huì)等;
6.完善的晉升空間(注重員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃) 晉升機(jī)制: 客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-部門(mén)主管-區(qū)長(zhǎng)-公司合伙人 (我們期待你的加入)
【優(yōu)勢(shì)】
1.客戶資源——公司提供主動(dòng)申請(qǐng)客戶資源,無(wú)需自我尋找客戶,減少銷售壓力;
2.發(fā)展空間——公司高速發(fā)展,一年拓建20個(gè)城市,48家分公司,晉升空間巨大;
3.人才培養(yǎng)——以人為本,重視人才培養(yǎng)及發(fā)展,成就夢(mèng)想; 我們不僅是招聘,我們更是在尋找創(chuàng)業(yè)路上共歷艱辛的伙伴。