1.周末雙休,入職繳納五險一金,帶薪年假,節(jié)假日正常休息,基本福利保障完善;
2.團隊年輕氛圍好,全員95后,部門團建項目多+公司組織游玩+下午茶+小零食+節(jié)假日禮物,年輕人聚集地;
3.有完善的培訓體系,入職有1v1帶教主管手把手教學,定期產(chǎn)品知識培訓,大咖授課,行業(yè)熱點課程;
4.行業(yè)前景好,公司發(fā)展迅速,留學教育行業(yè)領(lǐng)軍品牌,經(jīng)緯中國投資,行業(yè)內(nèi)唯一一家獲得頭部資本認可的公司;
5.調(diào)薪機制完善,晉升路線明確,根據(jù)個人能力實現(xiàn)職級/薪資的快速飛躍,扁平化管理實現(xiàn)小白-主管-經(jīng)理快速上升,發(fā)展空間大。
1、與學生深度溝通,了解學生掛科原因,并分析問題產(chǎn)生的原因如:分數(shù)、政策、出勤率等相應具體情況;
2、進行資料整合,全面考慮后與學生進行申訴方案規(guī)劃溝通,雙方達成一致;
3、根據(jù)學生情況撰寫申訴郵件(全英文),并指導學生進行提交;
4、負責后續(xù)所有與學校的溝通,直到得到申訴結(jié)果。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,英文專業(yè)畢業(yè)或英語系國家留學生優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生;
2、英文優(yōu)秀,持有專八證書或雅思托福成績較優(yōu)秀者,具備英語聽說讀寫的能力;
3、較強的溝通能力,有較強的責任心,要求耐心細致且有同理心;
4、有較強的分析問題能力及解決問題能力,能夠切實的從學校及學生的角度出發(fā)妥善處理相關(guān)事宜;
5、較強的學習能力,熟悉英美澳留學生的學術(shù)申訴/文書及留學行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。