課程顧問主管

一、崗位職責：

1.負責部門戰(zhàn)略計劃的擬定，按總部要求按期完成業(yè)績目標；

2.熟悉公司的教育服務產(chǎn)品，能夠親自參與咨詢工作，且準確把握客戶需求；

3.負責咨詢團隊的管理和培訓，推進各項與課程銷售相關的工作并完成整體招生任務；

4.協(xié)助分校區(qū)進行市場推廣和宣傳活動，促進與教學和市場部門的溝通和協(xié)作；

5.從銷售和客戶需求的角度，對公司發(fā)展提供指導性建議。

二、任職條件：

1.本科及以上學歷，教育、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；

3.有2年以上同行業(yè)教育產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有團隊合作精神，管理及規(guī)劃能力強，抗壓及目標性強；

5、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司設有管理晉升方向，晉升方式：銷售主管—分校校長—區(qū)域校長