【崗位要求】
1、年齡18-32歲,大專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),懂得簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作,勤奮好學(xué);
3、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有一定的承壓力,對(duì)高收入有野心
4、上班車距超1小時(shí)的盡量不要推薦
【工作內(nèi)容】
續(xù)保是指車主去年以電話銷售形式購(gòu)買平安車險(xiǎn);挽留是指車主去年以非電話銷售(如:車行、柜臺(tái)、業(yè)務(wù)員等)形式購(gòu)買太保車險(xiǎn);轉(zhuǎn)保:是指車主去年未在平安購(gòu)買車險(xiǎn)
【工作時(shí)間】
崗前培訓(xùn)為5天時(shí)間:早上09:00~中午12:00、下午13:30~晚上18:00;
培訓(xùn)班結(jié)束后,正式上崗時(shí)間:早上08:30~中午12:00、下午13:20~晚上19:30(以是否完成日常工作決定具體時(shí)間)
【薪資待遇】
普遍收入情況:入職新人0~3個(gè)月,扣除五險(xiǎn)一金大概在4300,3~6個(gè)月平均在5000~7000,6個(gè)月以上8000+;
【福利待遇】
全年6000元左右
1、五險(xiǎn)一金:當(dāng)月10號(hào)之前入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金,當(dāng)月10號(hào)之后入職次月繳納五險(xiǎn)一金。社保:深戶、非深戶均安一檔繳納;繳納基數(shù):按2200的基本公司為基數(shù)繳納,公積金按5%繳納
2、過(guò)節(jié)費(fèi):國(guó)家法定節(jié)日每個(gè)節(jié)日500元,春節(jié)680+680開門利是,除過(guò)節(jié)費(fèi)還有節(jié)慶大禮包發(fā)放(春節(jié)+元宵+端午+中秋等)
3、節(jié)假日按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)放假,帶薪
4、夏天有5個(gè)月降溫補(bǔ)貼,200元/月,共1000元
5、生日補(bǔ)貼:生日200元
6、帶薪年假(5-15天)
7、入職滿三個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi),報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)200元以內(nèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷
8、入司滿一年,每年提供免費(fèi)員工體檢一次
9、每年不定期團(tuán)建活動(dòng)
10、下午茶、不定期禮包福利。
?匯總:五險(xiǎn)一金,預(yù)估前期五險(xiǎn)一金費(fèi)用在300左右,全年8個(gè)節(jié)日(元旦節(jié),勞動(dòng)節(jié)……),每個(gè)節(jié)日500,前期三個(gè)月8折兌現(xiàn),合計(jì)4360,再加一個(gè)生日當(dāng)月200塊,累計(jì)4560塊;除過(guò)節(jié)費(fèi)外,還正常發(fā)放過(guò)節(jié)禮品;