崗位職責(zé)

1. 內(nèi)容策劃與制作

根據(jù)品牌定位及目標(biāo)受眾，制定并執(zhí)行抖音內(nèi)容策略。

創(chuàng)作高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容，參與視頻拍攝及后期制作，確保內(nèi)容創(chuàng)意與質(zhì)量。

定期分析內(nèi)容數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容方向與策略。

2. 賬號運營與推廣

負責(zé)抖音賬號的日常維護。

運用抖音平臺推廣工具，提升賬號曝光度。

分析用戶數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，提高粉絲活躍度和粘性。

3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

收集并分析抖音平臺數(shù)據(jù)，了解行業(yè)趨勢與競品動態(tài)。

通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提高運營效率。

定期總結(jié)運營成果，提出改進措施。

無責(zé)底薪：8-12K，外加提成

崗位要求：

1. 有抖音、小紅書等主流平臺的豐富經(jīng)驗，有從0到1孵化賬號經(jīng)驗的優(yōu)先，有爆款賬號或爆款內(nèi)容的案例優(yōu)先。

2. 在保證質(zhì)量的前提下，高效完成工作任務(wù)，并合理安排工作進度。

3. 具有運營賬號經(jīng)驗兩年以上

4. 具備扎實的專業(yè)知識和技能，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新動態(tài)，提升自身競爭力。

5. 與團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成團隊目標(biāo)。