二、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作落實(shí) 按時(shí)反饋銷(xiāo)售進(jìn)度,確保銷(xiāo)售指標(biāo)按計(jì)劃完成。收集區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析上報(bào)。
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;完成落實(shí)集團(tuán)和區(qū)域藥品準(zhǔn)入項(xiàng)目。
3、合同與資質(zhì)簽訂:按公司要求完成銷(xiāo)售合同、廉潔購(gòu)銷(xiāo)合同、質(zhì)保協(xié)議的簽訂以及授權(quán)委托書(shū)的出具。配合提供客戶資質(zhì)更新、到貨簽收備案表更新。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款:負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)應(yīng)收賬款的回款任務(wù),保證客戶應(yīng)收款在公司要求賬期內(nèi)。(嚴(yán)禁個(gè)人以任何形式接收客戶回款),在客戶回款后,當(dāng)日在共享平臺(tái)進(jìn)行回款認(rèn)領(lǐng),7日內(nèi)提供準(zhǔn)確的回款明細(xì),跟進(jìn)核銷(xiāo),并建立臺(tái)賬。
5、按公司要求與客戶進(jìn)行對(duì)賬工作,建立臺(tái)賬,明確差異,當(dāng)月處理。
6、提升服務(wù)質(zhì)量:每日拜訪所負(fù)責(zé)的醫(yī)療客戶,及時(shí)反饋客戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量。拜訪、接待客戶,維護(hù)和促進(jìn)雙方合作關(guān)系。
7、樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 參加區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的安全管理、制度流程、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、業(yè)務(wù)技能、行為規(guī)范的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自身樹(shù)立起牢固的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。
8、計(jì)劃管理,入庫(kù)、上賬管理 每日關(guān)注醫(yī)療機(jī)構(gòu)平臺(tái)計(jì)劃,在藥品到達(dá)醫(yī)院后,確保兩個(gè)工作日內(nèi)入庫(kù)、上賬并建立臺(tái)賬;平臺(tái)未下計(jì)劃的銷(xiāo)售訂單,在藥品到達(dá)醫(yī)院入庫(kù)后,在平臺(tái)補(bǔ)點(diǎn)計(jì)劃或向營(yíng)運(yùn)部提供入庫(kù)證明材料。
9、庫(kù)存管理:密切關(guān)注醫(yī)院庫(kù)存,每周將兩個(gè)月不動(dòng)銷(xiāo),效期小于六個(gè)月的品種整理上報(bào),如有問(wèn)題,當(dāng)月處理。
10、退貨管理:將需要退貨品種發(fā)起退貨OA申請(qǐng)流程,跟進(jìn)退貨流程完成。業(yè)務(wù)員不得私自取回貨物及退票。
11、其他工作:按業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范,按要求參加公司培訓(xùn)。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
三、任職資格要求
1、知識(shí) 公司知識(shí) 熟悉公司在營(yíng)產(chǎn)品知識(shí)
專(zhuān)業(yè)知識(shí) 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),畢業(yè)2年之內(nèi)
相關(guān)知識(shí) 熟悉OA、海典系統(tǒng)操作流程規(guī)范、辦公軟件的應(yīng)用
最低學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上
2、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績(jī)成果 專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1年客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)
3、專(zhuān)業(yè)技能與行為
專(zhuān)業(yè)技能 熟悉辦公軟件操作、熟悉公司軟件操作
行為要素 溝通技巧
四、薪資待遇
底薪+補(bǔ)助+現(xiàn)金福利+績(jī)效
入職繳納五險(xiǎn)一金
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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