（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門(mén)年度工作計(jì)劃，完成公司分配的指標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)組建和管理本部門(mén)團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，打造一支優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
（3）負(fù)責(zé)整合集團(tuán)資源，探索區(qū)域公司、產(chǎn)區(qū)公司、生產(chǎn)企業(yè)的合作業(yè)務(wù)模式，整合上下游客戶資源，形成符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的模式；
（4）負(fù)責(zé)策劃公司營(yíng)銷(xiāo)方案，負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略性大客戶的維護(hù)、管理及客戶服務(wù)，參與公司重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；
（5）負(fù)責(zé)整理經(jīng)營(yíng)管理成果，形成可推廣的操作方案；

任職要求：