更新于 8月29日

綜管行政人員

4千-6千

職位描述

內(nèi)勤管理后勤管理固定資產(chǎn)管理
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具備高度的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
3、遵守憲法和法律法規(guī),具有良好品行;
(二)崗位條件
1、人力資源管理、行政管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,較為優(yōu)秀者可放寬至專升本,年齡25-40周歲;
2、具備行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工程行業(yè)背景優(yōu)先,具備相關(guān)工程報(bào)建報(bào)批經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、持有駕照并能熟練駕駛,能適應(yīng)商務(wù)接待中的飲酒場(chǎng)合;
4、太和縣人優(yōu)先考慮;
5、具備出色的工作能力和綜合協(xié)調(diào)管理能力,能夠妥善處理各方關(guān)系;
6、具備良好的抗壓能力、親和力及高度的責(zé)任感。
(三)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)行政管理體系搭建及運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌辦公區(qū)域租賃裝修事宜、辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、供應(yīng)商管理、員工活動(dòng)等行政模塊;
2、負(fù)責(zé)辦公室人事管理,包括招聘、入離職手續(xù)辦理、考勤考核、員工檔案管理等;
3、統(tǒng)籌公司行政、后勤、總務(wù)工作,橫向協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)良好工作秩序;
4、負(fù)責(zé)公司重要來(lái)訪、會(huì)議以及大型活動(dòng)的商務(wù)接待工作,確保接待禮儀、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、協(xié)助項(xiàng)目完善報(bào)批報(bào)建等手續(xù),與政府部門保持良好溝通,辦理相關(guān)政府批文證件,;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工時(shí)綜合驗(yàn)收工作及后期竣工備案工作,確保項(xiàng)目順利交付。
三、待遇
· 薪資范圍:3-8K元/月(具體根據(jù)應(yīng)聘者能力和經(jīng)驗(yàn)面議)
· 發(fā)薪日:每月15-20日
· 社保類型:入職繳納五險(xiǎn)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:享受法定假期,帶薪年假,節(jié)日福利,過(guò)節(jié)費(fèi),團(tuán)建活動(dòng)等
四、發(fā)展
公司提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的綜管經(jīng)理,將有機(jī)會(huì)晉升為更高層級(jí)行政或管理崗位。同時(shí),公司將提供定期的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì),幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

工作地點(diǎn)

圣堡龍

職位發(fā)布者

孫女士/綜管部經(jīng)理

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