1、負責建筑（含規(guī)劃）專業(yè)方案、擴初、施工圖和變更等設計管理工作，包括建筑方案評審、圖紙設計質(zhì)量和成本管控，落實相關流程等；
2、參與研究各類建筑設計產(chǎn)品的市場需求特征、規(guī)律及發(fā)展趨勢；
3、參與建筑方案、施工圖設計單位遴選，負責合約簽訂和執(zhí)行；
4、負責建筑設計方案、施工圖報批報審技術支持和配合，推進設計單位完成有關各階段設計工作；
5、參與建筑專業(yè)相關圖紙交圈設計管理，設計效果把控；
6、負責與建筑專業(yè)有關的技術規(guī)范、標準等的收集，參與關鍵工序的技術交底，并檢查實施情況；
7、參與工程驗收、項目后評估、總結設計管理經(jīng)驗等；
8、配合相關單位、部門進行建筑方案、圖紙講解、技術溝通；
9、參與各階段設計計劃的制定；
10、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、40歲以下，碩士學歷，建筑學、城市規(guī)劃等專業(yè)。
2、3年以上地產(chǎn)建筑設計管理經(jīng)驗，有完整房地產(chǎn)項目建筑設計管理經(jīng)驗；具有大型公建，辦公和酒店建筑類設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉房地產(chǎn)項目的設計和施工流程，熟悉建筑設計的主要手法；
4、熟練運用設計、制圖軟件，熟悉建筑設計規(guī)范和國家地方對建設項目的建筑設計規(guī)定，了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設計管理一般方法和技巧；
5、具備較好的外部協(xié)調(diào)能力和內(nèi)部溝通能力；工作細致，認真負責，思維敏捷，具備較強的應變領悟能力、執(zhí)行力和抗壓能力。