崗位：早教托育主管
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)托育部的招生和管理運(yùn)營(yíng)；
2. 負(fù)責(zé)早教課程設(shè)計(jì)、安排和運(yùn)營(yíng)；
任職要求：
1.2年以上幼少兒教育工作經(jīng)驗(yàn)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，教育專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉早教托育行業(yè)，有知名早教品牌機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心強(qiáng)；
4.活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)，思維活躍、有想法、有創(chuàng)新，性格積極、開朗、外向，有愛心，喜歡小朋友。
3. 福利待遇：
1. 收入10000-30000元/月，五險(xiǎn)一金，提供職工早中餐；
2. 豐富的職業(yè)培訓(xùn)和提升成長(zhǎng)通道；
3. 子女就讀享受員工特別待遇。