3. 推動(dòng)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)；
4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度，對部門及個(gè)人績效進(jìn)行評(píng)估和考核；
5. 不斷提升公司形象和品牌聲譽(yù)，在市場中樹立公司良好形象。

任職要求：
1. 薪資面議，具有食堂管理相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；
2. 具備較為全面的企業(yè)管理能力，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。