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更新于 2025-01-08 00:12:01

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舉報

急聘普工/操作工-包住

190-230/天

青島黃島區(qū)
大專
實習
招10人
3個月
6天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實習證明包住恒溫車間廠內(nèi)食堂兩班倒做六休一月休四天月結(jié)日結(jié)周結(jié)包裝工組裝工檢驗員

誠聘崗位：

技術(shù)崗操作技工技師

①、入職一天至3天新員工崗前培訓

②、入職三至四個月基礎(chǔ)操作崗位培養(yǎng)

③、四至六個月關(guān)鍵崗位質(zhì)控點崗位培養(yǎng)

④、入職六個月轉(zhuǎn)正內(nèi)部雙重晉升

技術(shù)崗管理崗

技術(shù)崗：技術(shù)員、工藝員、技師、研發(fā)助理等職位；

管理崗：線長、班長、倉庫管理、質(zhì)量管理等職位。

招聘要求：

1、年滿18周歲以上，中?？萍耙陨蠈W歷；

2、機電、機械、電氣自動化、計算機、數(shù)控、模具、機器人等專業(yè)；

3、為人正直、品行端正、工作認真、愛崗敬業(yè)；

4、能服從管理、接受加班和兩班倒制度、內(nèi)部晉升制度。

5、認識熟悉26個英文字母。

福利待遇：

1、白班：早8晚7 夜班晚8早7 半月白班半月夜班周日休息法定節(jié)假日休息；超出8小時按照法規(guī)支付加班費；

2、提供良好的食堂和住宿環(huán)境；空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)生間、娛樂場、休息室、暖氣、圖書館等；

3、入職當月繳納5險，6個月后轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金；

4、法定假期帶薪休假；

5、發(fā)放季節(jié)補貼（夏季和冬季）；

6、春節(jié)班車接送；或者給予報銷路費；

7、月薪派遣穩(wěn)定期4500元至6500元，后晉升大致5000-10000元；

8、職業(yè)發(fā)展：有雙重晉升渠道（管理崗和技能崗）；尊重意愿，自愿公平晉升。

晉升通道：

1、崗級晉升：為每個崗位員工進行了長期職業(yè)規(guī)劃，設(shè)置了技師及專家崗，每年組織兩次晉升考試，通過考試可晉升至新的崗級；

2、崗位晉升：內(nèi)聘制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以通過內(nèi)部應(yīng)聘，向管理人員或技術(shù)崗職位發(fā)展；

3、培訓發(fā)展：雙通道，管理通道：班長培訓班；技術(shù)通道：焊工專業(yè)技能培訓班，售后服務(wù)專項培訓班。

晉升通道：

1、崗級晉升：為每個崗位員工進行了長期職業(yè)規(guī)劃，設(shè)置了技師及專家崗，每年組織兩次晉升考試，通過考試可晉升至新的崗級；

2、崗位晉升：公司有內(nèi)聘制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以通過內(nèi)部應(yīng)聘，向管理人員或技術(shù)崗職位發(fā)展；

3、培訓發(fā)展：雙通道，管理通道：班長培訓班；技術(shù)通道：專業(yè)技能培訓班。 4、培養(yǎng)過程：新員工入職崗前培訓新員工一線實習一線重點崗位輪崗定崗

技術(shù)通道：如各崗位熟練且經(jīng)驗達標，可內(nèi)部晉升選拔為技術(shù)員、工藝員、技師、研發(fā)助理等職位；

管理通道：如管理能力突出，可發(fā)展為線長、班長、倉庫管理、質(zhì)量管理等職位。

培養(yǎng)方式：

入職3個月至6個月需要在基礎(chǔ)車間操作工學習和鍛煉：

1、具體實習內(nèi)容主要包含以下幾個方面：內(nèi)部晉升（雙重渠道晉升：管理崗/技能崗。）

2、參觀生產(chǎn)認知：熟悉基本生產(chǎn)知識和生產(chǎn)要求、各項技術(shù)規(guī)范和工作流程：在熟悉技術(shù)要求及流程的基礎(chǔ)上，了解組織開展生產(chǎn)作業(yè)的過程。

3、崗位責任認知：學習公司企業(yè)內(nèi)部的各種相關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度，理解各工種之間相互配合的重要性及工藝技術(shù)員的綜合、協(xié)調(diào)作用，了解崗位工作職責及相關(guān)崗位的工作有關(guān)的內(nèi)容。并體會在全過程中崗位工作的職責。

4、設(shè)備操作及認知：掌握各類電氣設(shè)備的工作原理與維護保養(yǎng)的方法：掌握設(shè)備的管理知識，在保障設(shè)備正常運行的前提下，能夠熟悉操作各種電氣設(shè)備，并能夠進行維護與故障排除工作，學習具體的操作技術(shù)方法，具有適應(yīng)崗位要求的全面工作能力。

5、技術(shù)維護：熟悉常見的技術(shù)維護問題、制定技術(shù)維護及保養(yǎng)計劃、生產(chǎn)設(shè)施的維修，保養(yǎng)及改造工程程序；掌握技術(shù)維護的各項技術(shù)及管理程序。

6、安全生產(chǎn)管理：熟悉公司各項安全管理制度和工作規(guī)范；拿握安全防范要點、處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件，能夠做好安全管理防范的關(guān)鍵工作，保證安全生產(chǎn)。

7、頂崗鍛煉：能夠?qū)⒐に嚒⒃O(shè)備、管理等理論知識應(yīng)用到實際工作中，通過實踐鍛煉，達到相應(yīng)崗位對人才的要求。

原標題：《自動化電氣機械技術(shù)崗操作技工技師》